Wie TUI Blue Angkor Grace seinem Team Wellness bietet  

Wie Angkor Grace seinem Team Wellness bietet  

Ruhig, friedlich und atemberaubend ist Angkor Grace ein Wellness-Paradies in Siem Reap, Kambodscha, das alle willkommen heißt. Aber das ist nicht alles, was dieses Resort spektakulär macht. Neben seiner Vielzahl an Wellness-Erlebnissen wurde Angkor Grace zum Arbeitgeber des Jahres gekürt, ein Beweis für seinen Glauben an ganzheitliches Wohlbefinden, das seine eigenen Mitarbeiter einbezieht.

Bei Angkor Grace geht es nicht nur darum, Erlebnisse zu schaffen, die ihre Gäste fördern; Sie kümmern sich auch sehr um ihre Mitarbeiter.  

Ihr Engagement für ihr Team kommt in diesen Schlüsselinitiativen deutlich zum Ausdruck:

5-tägige Arbeitswoche

Während in Kambodscha das Arbeitsrecht mindestens einen freien Tag pro Woche sicherstellt und bezahlten Jahresurlaub vorschreibt, ist eine sechstägige Arbeitswoche üblich, insbesondere im Tourismussektor.  

Angkor Grace zeichnet sich dadurch aus, dass es über diese Standardpraktiken hinausgeht. Sie bieten ihrem Team eine 5-Tage-Woche an und sorgen für zwei volle Tage zur Erholung und Erholung – ein Vorteil, der über den typischen freien Tag hinausgeht. Dies ist für ein insgesamt gesundes Leben unerlässlich – Pausen einlegen, um Ihren Körper zu ehren und Ihren Geist aufzuladen.

Volles Jahresgehalt

Darüber hinaus müssen Arbeitnehmer im Tourismus in der Nebensaison aufgrund geringerer Arbeitszeiten oder unbezahlten Urlaubs häufig mit Einkommenseinbußen rechnen.  

Angkor Grace garantiert ein volles Jahresgehalt. Dies ist nicht nur eine durchdachte Möglichkeit, ihrem Team zu zeigen, dass sie wichtig sind; Es nimmt auch den üblichen Stress, der mit dem wankelmütigen Tourismusgeschäft einhergeht.  

Denn anders als in Kambodscha, wo die Nebensaison oft eine Gehaltskürzung von 50 % oder unbezahlten Urlaub bedeutet, bietet Angkor Grace eine konstante finanzielle Sicherheit.

Höhere Gesamtgehälter

Sich sicher und stabil zu fühlen, ist ein großer Teil des Wohlbefindens. Wenn die Finanzen eine ständige Quelle der Sorge sind, kann sich leicht Stress aufbauen. Angkor Grace ist sich dieses Zusammenhangs bewusst und bietet seinen Mitarbeitern ein höheres Gesamtgehalt als in Kambodscha üblich.

Angkor Graces großzügige Auszeit ermöglicht es den Mitarbeitern, den Stecker zu ziehen

Um den gesunden und ausgewogenen Lebensstil seiner Mitarbeiter zu unterstützen, gewährt Angkor Grace jedes Jahr großzügige 19 Feiertage und 18 Tage Jahresurlaub, eine Leistung, die über den Standard in Kambodscha hinausgeht.

Darüber hinaus stellt Angkor Grace sicher, dass seine Mitarbeiter durch den Nationalen Sozialversicherungsfonds (NSSF) abgesichert sind.  

Diese Initiativen geben den Mitarbeitern die Zeit, die sie brauchen, um geistig und körperlich neue Kraft zu tanken, und unterstützen das Ziel von Angkor Grace, sowohl innerhalb als auch außerhalb seiner Mauern ein Gefühl der Heilung zu vermitteln.

Chancengleichheit für alle  

Bei Angkor Grace gibt es keinen Raum für Diskriminierung. So wie die schönen Türen für alle offen stehen, die eine Neuausrichtung oder Verjüngung suchen, sind sie bestrebt, jedem Teammitglied gleiche Chancen zu bieten.  

Diese Verpflichtung regelt alle Aspekte der Beschäftigung, Entwicklung und des Lernens und kennt keinerlei Toleranz gegenüber Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Alter oder Nationalität.

Entdecken Sie die schöne Gastfreundschaft von Angkor Grace

Wenn Mitarbeiter Wert und Fürsorge erfahren, gedeihen ihre Gesundheit und ihr Glück. Und unser Partner-Veranstaltungsort Angkor Grace macht das wunderbar! Hier beginnt ihr positives und florierendes Umfeld – bei ihren Mitarbeitern, das sich in ihren überlegenen Gästeerlebnissen widerspiegelt.

Wenn Sie Angkor Grace besuchen, entdecken Sie eine wunderschöne und ruhige Oase, in der Sie den Raum haben, nach innen zu reisen und sich auf sich selbst zu konzentrieren.  

Die Einladung ist weit offen, kontaktieren Sie uns, um Ihren Rückzugsort hierher zu bringen!